爱岗敬业的演讲稿

时间:2024-03-22 07:30:24
关于爱岗敬业的演讲稿

关于爱岗敬业的演讲稿

演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。在日常生活和工作中,很多地方都会使用到演讲稿,那么,怎么去写演讲稿呢?以下是小编为大家收集的关于爱岗敬业的演讲稿 ,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

关于爱岗敬业的演讲稿 1

“做一件事要尽我们最大的努力去做,不管有多么艰难的过程,或者是否能够成功,都要全心全意,做到最好。”这是在看完《致加西亚的信》这本书后,发自我内心的感悟。

当罗文接到总统的命令以后,他就连怎么去送信,收信人加西亚将军在哪儿都没有问,而是马上回去准备出发。这时,他的心里已经有了一种使命感,心里想的只是去完成任务,把信送给加西亚将军,也正是这种使命感让他的智慧和勇气在千难万险的途中处处化险为夷。想一想咱们平时的工作,当领导安排我们以后,咱们想的不是马上去干,而是在想我为什么干?为什么让我干?怎么不让他干呢?即使去干了,当遇到困难和障碍时便会退缩,就算是完成了,那也是降低了工作标准,打了折扣的!可是罗文是一名军人,有一种绝对的服从意识,是一种军人的天职让他把信送到了加西亚将军的手里!那么要是我们有了这么一种服从意识会怎么样呢?把每次班前班后会中领导们的提醒和叮咛落实到当天的工作中去,服从他,忠诚他,严把产品的质量关,使每一块制品都达到质量要求,结果呢?是咱们自己获得了丰厚的报酬,再进一步如果咱们每天都做到了,服从了,那么我们就会得到公司的认可,我们会我们的付出而满怀成就感!有些时候,当我们去做了,有的人会嘲笑我们,“你看这人多傻,不是他的事他也去,真是狗拿耗子!”对于这种人,我认为我傻他比我更傻!看一看我们身边的“岗位标兵”,他们在平凡的岗位上创造出了不平凡的业绩,在同样的上班下班中书写出了辉煌,他们正是用罗文精神去工作才有了今天的成就和荣耀!难道说他们傻吗?我们应该向他们学习,学习他们那种朴实的工作态度,勤恳的工作作风,熟练的工作技能,让我们在接受领导们的提醒与叮咛和任务时体现出来,象罗文那样毫无二话地去干,坚持不懈、持之以恒、全心全意做到最好。那咱们也一定会在咱们平凡的岗位上,创造出一番惊人的业绩!

还有一个北京一家酒店经理让店员洗马桶的故事。(略)

怎么样才叫工作?工作又要工作到什么程度?做一件事情怎样才叫做好了?我想这名酒店的经理给了我们最好的答案,那就是无论做什么事情,都要全心全意,尽我们的最大努力做到最好。在我们实际的工作中,八小时一天的工作下来,咱们自己问一问自己尽了多大的努力?60?80?100?还是120?咱们应该在下班之后对咱们当天的工作总结总结,想一想咱们有多少时间浪费在了事不关己、高高挂起的工作态度中,又有多少精力浪费在了盲目蛮干的工作方法中,有多少热情在相互埋怨和抱怨声中而湮灭?回顾咱们公司二十年的成长历程,并不是一帆风顺,是老一代鲁阳人用心血和汗水在经历了无数的风雨拼搏之后,才有了我们今天的辉煌成绩,在遇到困难和障碍时,是他们用罗文精神去想办法、出点子、找对策,一旦找出关键所在,马上全身心的投入,全心全意做到最好,做到零缺陷,永不退缩,直到成功。我们才得以在鲁阳公司工作。人要懂得感恩,我们更应该珍惜今天的工作岗位,尽我们最大的努力,全心全力把工作做到最好,忠诚于鲁阳,奉献于鲁阳,让我们的青春在鲁阳升华版权所有,让罗文精神在鲁阳开花结果!

每一个成功者,在他成功之前都有过一次或着几次的惨痛失败,也都曾有过一段心碎而不堪回首的经历。每一个优秀的人也都是从平凡而来,全身心的投入,把我们的每一次制浆,每一次吸滤,每一批烘干,哪怕装箱时的每一个打包都做到完美,那么咱们就是优秀的员工,象罗文那样行动,认真履行岗位所赋予我们的职责,在平凡中铸就辉煌,在创新中展现智慧,在劳动中体现人生价值。当我们看到那一辆辆的卡车载满着我们用智慧和汗水浇注的高质量的版权所有产品送到北京、上海、美国、加拿大等等世界各地的时候,作为一名劳动者的快乐和自豪充满了我的心胸,我感到咱们就是新时代的罗文,咱们就是可以把信送给加西亚的人!

关于爱岗敬业的演讲稿 2

各位领导、各位老师:

大家早上好!

改造一位伟人的句子:一个教师的能力有大小,愿意在这个演讲的结尾。但只要有这点精神,就是一个高尚的人,一个纯粹的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于学生的人。

又是一年桃李芬芳,又是一岁春风和煦。又是一季辛勤耕耘,又是一阵五谷飘香。

面对这么多陌生目光的时候,当我站在今天的演讲台上。首先想到与高尚师德的距离,离孩子们期待到底有多远?家长的心目中,将有多轻或多重的份量?踉跄前进的脚步,离青年教师生长的常态到底有几分相似?课改课堂的不时实践,底离素质教育的本意相去多远?

这吻合了从小就热爱教育事业的初衷-------乡亲们记得:当我还是黄发垂髫的时候,终究选择了教师这种职业。就把一群同龄的孩子掌控在自己的手下,拿起教鞭做起了小老师。那根教鞭成了深刻的记忆,定格在20多年前的记忆里,不离不弃!

当我真正拿起了那根教鞭的时候,几年前。那根教鞭在手里已经变得沉甸甸有了足够的份量,教育家告诉我不要轻易扬起教鞭,因为教鞭下赶走的有瓦特,有爱迪生,也有瓦尔德内尔….

而不是惩罚学生的工具,从此我开始琢磨如何使我手中的教鞭变成旗帜。而此刻,已经有了这样一份责任感:要想使我教鞭成为指点孩子前进的路标,高尚师德的塑造已经显得比什么都重要。

对于精神贫瘠的一本书果然已经是可以充饥的面包,毫不含糊地参加了学校组织的教师读书活动。贪婪地吮吸着书中的营养,苏霍姆林斯基就成了精神导师;魏书生的爱生大境界果然让我思想豁然开朗!懂得了教师道德力量的巨大感染力!

知道人格的魅力对于孩子们巨大影响力,开始默默塑造我健全的人格。曾为了个人的利益带过几个孩子,那点辅导费让我牺牲了孩子们五颜六色的假期,开始惴惴不安,听了学校组织的学习李镇西“爱心与教育”讲座之后,愉快的还给了那两个孩子的假日,一个人精神的假日也属于我自己了

摸索着,课改的路上。也徘徊着,但是不失望,一个青年教师,更应该有不断探求的精神,探究是一种顽强的品质,虽然是某些细节,但关乎师德,愿意成为孩子们自主合作探究性学习的典范!

但是已经开始琢磨班主任应该有什么样的思想和方法,还不是班主任。应该有什么样带孩子们理念和信念,一度时间认为:要做教师就必需做班主任,优秀班主任,已经成了一个教育情结,愿意为明天的班主任实践提前做好充沛的心理和思想准备。

实验小学这块教育的试验田让我茁壮生长,一个普普通通的青年教师。现在想起来,除了需要感谢我领导和广大教师外,更应该感谢那些可爱的孩子们给我形形色色的启发;

需要培养适合孩子们评判孩子们具备着那么多美好的品行:热爱生活、尊重他人、谦逊好学、不耻下问…..孩子 ……此处隐藏17337个字……

二是要认真调查XXX地区现有的重点医院、厂矿医院、私人医院、乡村卫生所、个体行医点等各类资源,及时编制出台农村、城市医疗卫生服务网络布局规划,充分利用现有的卫生资源,增添服务设施设备,优化配置资源,提高服务效率,最大限度地满足老百姓的需要。

三是要在建好梯次医疗救助体系的基础上,坚持基本医疗保险为主,推行商业医疗保险、补充医疗保险、职工互助医疗保险等办法,分类建好农村农民、城镇居民、城镇职工三大医疗卫生服务网络,完善公共医疗卫生服务体系,全面推行医疗卫生改革。

四是要积极开展宣传活动,通过宣传使老百姓认识到医疗机构不仅能够提供医疗诊治服务,还能够提供健康教育、预防、保健、康复和计生指导等服务,使他们起树立科学的卫生保健意识。

五是要加强信息网络建设,做到疫情网络直报、村村通电话报告,建立统一、高效、快速、准确的疫报系统,全面提高公卫事件处置能力。

六是要大力改善服务环境,努力把医院园林化、病房家庭化的理念用到医院的建设上,注重心理、社会和环境等因素,为病人的治疗和养病营造良好的外部环境。

  2、要投入医疗卫生事业,建立政府主导、社会各界多方出资的筹资机制,努力解决老百姓看得起病的问题。

我认为可以从这几个方面来考虑:

一是政府要加大投入,将医疗卫生经费,特别是疾病防控、除害灭病、健康教育、卫生创建等重点卫生项目费用列入财政预算,并随着财力的增加而增加,确保资金落实,真正用到保障老百姓的身体健康和生命安全上去。

二是坚持以政府为主导,鼓励和引导社会各类资金投资发展医疗卫生事业,畅通投资渠道,建立稳定的筹资机制,调动政府和市场两个积极性,逐步建立起“小病不要钱,大病花小钱,重病少花钱”的公共医疗卫生长效服务体系。

三是坚持预防为主,治防并重的长效管理机制,通过抓好预防保健工作增强老百姓的健康保障能力,通过抓好爱国卫生运动改善老百姓的生产生活环境,通过抓好健康教育培养老百姓良好的卫生习惯和文明生活方式,通过抓好老百姓健康档案的建立构建起温馨和谐的医患关系。

  3、要完善医疗卫生服务功能,建立医疗卫生服务人员水平提高机制,努力解决老百姓看得好病的问题。

我理解,一要抓好医务人员医德医风的教育,强化卫生法制的学习,加大医疗卫生市场的整顿,引导医生根据患者病情,因病施治,合理用药,提高服务质量,切断医务人员个人收入与处方临床检查、医疗收费的直接挂钩关系,从源头上抑制医疗费用过快增长,减轻患者负担,促进医疗卫生服务可持续发展。

二要积极引导医务人员转变观念,不断提高服务意识,打造自身特色,创造自身优势,全方位开拓服务领域,为老百姓提供个性化服务,增强市场竞争力。

三是要积极引进竞争机制,增强工作的危机感和责任感;强化业务培训,增强工作能力;培养业务骨干,聘请名医“传帮带”;抓好业务尖子的进修深造;高薪引进突出贡献专家和退休专家充实业务科室,传授技术,提高医院医务人员的整体技术水平。

四是要制定优惠政策和激励措施,吸引急需的专业人才;择优安置涉医专业大中专毕业生到卫生系统工作;广泛招聘有资质的医务人员充实到基层队伍,不断壮大服务队伍,完善服务功能,使医疗卫生服务覆盖到我们生活的每一个角落,让我们每一个人都能够在温馨和谐的氛围中无病无痛、无忧无虑的生活。

我相信,只要我们心中有卫生,心中有老百姓,我们的工作就一定能够得到老百姓的支持和拥护,我们就一定能够迎来医疗卫生事业发展的艳阳天,我们也一定能够为构建社会主义和谐社会做出更大的贡献!

谢谢大家!

关于爱岗敬业的演讲稿 15

尊敬的各位领导同事们:

你们好,我是保安大队一中队的一名保安员,我今日要演讲的题目是:爱岗敬业,情系保安。

一出好戏会赢得雷鸣般的掌声,一幅好画会让人赏心悦目,一篇好诗能使人热血沸腾。××(所在队的名字)就是这样的一出戏,一幅画,一首诗。他以人性化的管理,培育了奋发进取,团结拼搏的团队精神,以科学的服务理念,锤炼了队员的综合素质。使中队不断向更高更远的目标迈进。

记得中队组建之初,大队长跟我们说:可千万别小看了咱们这身衣服,他代表了我们整个公用事业的精神面貌。只有认真做好我们的工作,才能有我们今后更远的发展。

如何发挥保安员作用更好的服务矿区,很大程度上取决于一个团队的凝聚力,向心力。

队长××充分认识到这点,他处处以身作则,以“安全

第一,预防为主,优质服务,信益至上“为宗旨,针对市场变化和服务对象的要求制定更高的服务标准和整改措施,为了提高队员的思想素质和业务素质,他规定每月组织一次学习,每周一会,坚持雷打不动,严格各项规章制度,并身先士卒。(……说一个保安队队长里面真实的案例……)。在他的带领下,全体保安队员在工作中以高昂的斗志,良好的形象,过硬的素质求实的作风,优质的服务,赢得了矿区居民的信赖,保安中队自成立以来,全体队员没有休过一个正常的节假日,他们不计个人得失,任劳任怨的精神在保安行业中创造了很好的口碑,同时也树立了良好的保安员形象。

门卫班长××,在保安队伍中年纪比较大,正像他自己所说得即使班长又是兄长。在工作中,作为班长,他十分注意自己的形象和言行举止,尽职尽责,几乎每天都提前上班最后一个下班,南,东,西三个大门巡回检查几次,365天天天如此,从没有节假日,不论严寒酷暑,还经常自觉抽空夜查,而且还担负大门的维修工作,初步计算,这些年来,他义务修理大门几十次,为中队节约资金几万元。在工作中,他以老大哥的身份,热情关心每一个队员,不管谁家有困难他都主动帮助。他在班中享有较高的威信,他的队员们也都自觉遵守规定,关系融洽,由于他工作突出,连续三年被评为公用事业处先进保安员,他负责的门岗也是先进门岗。

公司南门是矿区主路,来往行人比较多,为了矿区居民的人身安全,制度规定:南门严禁农用车和其他大型车辆通过,但我们经常会遇到素质低下,难缠的司机,一天下午,一辆农用三轮车从东驶来,我赶紧微笑着迎上去,跟司机说明情况,并讲明制度拒绝放行,谁知司机嘴里骂骂咧咧的不听劝阻想强行通过,我声俱厉色说道:好吧,如果你真的想从这儿过去,那就从我身上压过去吧。我急步走到车前,两眼直勾勾的盯着他并挺了挺胸膛,司机也恼羞成怒,“呼呼”的加大油门,但车轮并未前进一寸。僵持之下,他气急败坏的指着我骂道:好,你有种,你个臭看大门的,牛什么,你等着瞧……。我捂着怦怦跳得胸看着疾驰而去的农用车,委屈的泪水溢出眼眶,同时也为自己的刚毅,为自己赢得了胜利,为自己赢得了自尊而欣慰,这种情况已经不记得发生过多少次了,我们门卫的女保安员没有一个没被谩骂羞辱过的,但我们依旧无怨无悔,坚持原则。

我们××××队在上级领导的支持下,通过全体队员的不懈努力不断的开拓创新,拓宽服务业务,从中队成立之初的单纯的为一个单位提供保安服务到现在的多方位服务,××××,××××……都是我们的服务客户,无论在哪个岗位,队员们都尽职尽责,受到了服务单位领导的好评。

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